مركز رعاية  الشباب يكرم الموظف المثالي ضمن مشروعه (حسينيون )في مرحلتة الثانية .

انطلق مركز رعاية الشباب لتكريم الموظف المثالي في مؤسسات ودوائر الدولة وضمن مشروعه (حسينيون) لتكريم الموظف المثالي يوم الثلاثاء الموافق 1/9/2015م شمل التكريم مديرية المرور العامة(المشروع الوطني) في محافظة كربلاء بعد اجراء التنسيق المسبق مع الجهات التي دعمت هذا المشروع .

جرى اختيار الموظف المثالي من خلال توزيع اوراق الاستبانة من قبل كادر مركز رعاية الشباب  على الموظفين العاملين في المديرية كافة شملت عدة معايير محددة  يمكن الاخذ بها بعين الاعتبار في اخيار الشخصية المثالية وبعد الانتهاء تم جمع اوراق الاستبانة لتتم عملية العد والفرز لاختيار الموظف المثالي ومن ثم تكريمه بدرع التميز والابداع فضلا جائزة نقدية .

 ويعتبر مشروع(حسينيون)أحد الأساليب التحفيزية الفعالة، التي تدفع الموظفين إلى العمل بإبداع وتميز لكي يسهم بشكل كبير في دفع عجلة التقدم والتنمية والازدهار في دوائر ومؤسسات الدولة كافة .

من جانبه قال الاستاذ(محمد علي الربيعي)مدير المركز: برعاية الامانة العامة للعتبة الحسينية المقدسة شرعنا ببرنامج (حسينيون )لتكريم الموظف المثالي في دوائر الدولة الحكومية حيث تم تشكيل فريق عمل ميداني من المركز التابع الى اعلام العتبة الحسينة المقدسة واخذ على عاتقه توزيع الاستبانات المعدة سلفا وتوزيعها على الموظفين المتواجدين في هذه الدائرة والتي لها تماس مباشر مع المواطن مبينا: شملت الاستبانة على مجموعه من الحقول ومجموعه من المعايير لاختيار الشخصية المثالية . مشيرا : تتم عملية العد والفرز بشكل مباشر وعلني وامام انظار الموظفين والمراجعين بعيدا عن المحسوبية والمنسوبية لاختيار الشخصية ، وان الهدف من اقامة هذا المشروع هو تحفيز الموظف وتشجيعه على المزيد من العطاء وتحفيز بقية المنتسبين ليحذوا حذوه في عطائهم  للارتقاء في تقديم الخدمات للمواطن بصورة عامة .

وقال المقدم (نجم عبد الزهرة )مدير ادارة المشروع الوطني : نشكر اعلام العتبة الحسينية المقدسة على هذه المبادرة الطيبة والداعمة للموظفين وبشكل مباشر لتقيم عمل رجال المرور وهذه خطوة جيدة نحو الارتقاء بالمستوى المطلوب في تقديم الخدمة للمواطن الكربلائي بصورة مباشرة . مبينا: ان هذه المبادرة هي الاولى من نوعها التي تحصل ضمن المشروع الوطني لتكريم الموظف المثالي والمتواجدين ضمن المشروع الوطني ليتم الاختيار  وفق عدة معاير منها المواظبة على العمل والنزاهة والالتزام بساعات العمل الرسمية  وتقديم الخدمة الجيدة للمواطنين ، بعد توزيع اوراق الاستبانة حصل على لقب الموظف المثالي الملازم (علاء موسى) لأن المعايير التي يحملها من تفاني واخلاص في عملة دفع اقرانه لاختياره الشخصية المثالية .

من جهته تحدث الملازم (علاء موسى )الفائز بلقب الموظف المثالي: نشكر مركز رعاية الشباب على هذه المبادرة الجيدة التي من شأنها ان تنمي وتطور وتحفز الموظفين في العمل خدمتا للمواطن الكريم وهذا دافع نحو العمل بجد ، معاهدا الله و كل من اختاره وكرمه سوف يعمل بكل طاقاته خدمته للمواطن الكريم.

وجدير ذكره شملت المحطة الاولى لاختيار الموظف المثالي (6 )دوائر في كربلاء تم اختيارها  وفق الاحتكاك المباشر مع المواطن ليشمل بعد ذلك كل مؤسسات ودوائر الدولة وفي كافة المحافظات العراقية .

غسان العقابي